(Senior) Softwareentwickler (m/w/d)

Wer wir sind?
Wir bei one.point.five TPRM Consulting & Services GmbH sind auf Third-Party Risk Management (TPRM) spezialisiert – also auf alles, was mit Auslagerungs- und Risikomanagement zu tun hat. Klingt trocken? Ist es bei uns ganz und gar nicht.

Unser Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, Risiken frühzeitig zu erkennen, fundiert zu bewerten und wirksam zu steuern – mit technischen Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren. Dafür bauen wir gerade ein eigenes Tech-Team auf: ein motiviertes, interdisziplinäres Team aus Softwareentwickler/innen und Pentester/innen, die nicht einfach nur arbeiten, sondern mitgestalten wollen.

Was uns besonders macht, ist unsere offene, ehrliche und menschliche Unternehmenskultur. Keine starren Hierarchien, sondern Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du hast Ideen? Bei uns findest du Raum, sie umzusetzen. Vertrauen, Transparenz und Zusammenhalt sind unser Fundament – ergänzt durch Fleiß, Ausdauer und echten Teamgeist.

Wenn du gerne entwickelst und gleichzeitig etwas bewegen willst – willkommen bei uns.

 

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung sicherer, skalierbarer und performanter Softwarelösungen – von Architektur bis Go Live

  • Technische Konzeption moderner Webanwendungen, APIs & Tools – gemeinsam mit unseren Pentest- und Beratungsteams

  • Architektur und Umsetzung von Komponenten in einem modernen Tech-Stack

  • Integration von Security-Standards und Best Practices direkt in den Entwicklungsprozess

  • Testing auf hohem Niveau (Unit-, Integration-, E2E-Tests, TDD/BDD)

  • Code Reviews, Pair Programming und kontinuierliche Optimierung der Codebase

  • Optional: Mitgestaltung unseres internen Dev-Stacks, Tech-Roadmaps & Infrastrukturprozesse

 

Wen wir wirklich suchen:
Wir suchen keine reinen Coder – wir suchen Technik-Enthusiasten, die Verantwortung übernehmen, exzellenten Code schreiben, und sowohl das große Ganze als auch die Details im Blick haben. Menschen, die durchdacht arbeiten und dabei pragmatisch bleiben. Die verstehen, dass Software nicht nur läuft – sondern skalieren, schützen und bestehen muss.

 

Das bringst du mit:

  • Fundierte Erfahrung mit mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Python, TypeScript/JavaScript, Java, Go)

  • Tiefes Verständnis von Softwarearchitektur (Clean Architecture, DDD, Microservices)

  • Testing-Know-how (Unit, Integration, E2E), idealerweise Erfahrung mit TDD/BDD

  • Kenntnisse im Bereich Sicherheit (Secure Coding, OWASP, Threat Modeling)

  • Souveräner Umgang mit Git, CI/CD-Pipelines & Automatisierung

  • Cloud-Know-how (z. B. AWS, Azure oder GCP – auch auf Dev-Ebene)

  • Sauberer, wartbarer Code ist für dich selbstverständlich

  • Freude an Code Reviews, Wissenstransfer und Teamarbeit auf Augenhöhe

  • Ein Gespür für Qualität – und die Motivation, jeden Tag ein Stück besser zu werden

 

Nice to have:

  • Erfahrung mit DevOps & Infrastructure as Code (Docker, Kubernetes, Terraform)

  • Open-Source-Beiträge oder eigene Side Projects

  • Security- oder Testing-Zertifizierungen (z. B. OSCP, SANS, ISTQB)

  • Bezug zur Pentest-/Security-Community (CTFs, Bug Bounty, Talks etc.)

 

Was du bei uns bekommst:

  • Remote-First-Kultur: Arbeite, wo du willst – Homeoffice, Coworking oder am See

  • Zukunftssicherheit: Attraktives Gehalt & Weiterentwicklung in einem Wachstumsfeld

  • 30 Tage Urlaub + frei am 24. und 31. Dezember

  • Hardware nach Wahl: Du bekommst, was du brauchst

  • Tool-Freiheit: Du nutzt die Tools, mit denen du am besten arbeitest

  • Individuelle Weiterbildung: Ob SANS-Kurse, Zertifizierungen, Bücher oder Labs – wir fördern, was dich weiterbringt

  • Mitgestaltung statt Vorgaben: Prozesse, Tools, Teamstrukturen – du kannst mitbauen

  • Transparente Kommunikation: Kein Management-Layer, direkte Wege, ehrlicher Austausch

  • Echtes Teamgefühl: locker, ehrlich – mit Platz für Persönlichkeit

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an h.heise@tprm-consult.de.

Hinweis:
Für Fragen zur Position steht Dir Hinnerk Heise gerne unter 0171 324 16 55 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft des Risikomanagements zu gestalten.

Bewerbungsprozess
Bewirb Dich gerne über unser unten stehendes Kontaktformular oder direkt bei Hinnerk Heise über h.heise@tprm-consult.de. Wir benötigen kein Anschreiben - sende uns Deinen Lebenslauf oder verweise alternativ auf Dein LinkedIN oder XING-Profil und lass uns einen Termin vereinbaren. In einem Gespräch klärt sich mehr als in langen Anschreiben und großen Lebensläufen.